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    索引號: 00248503X/2021-00254 公開日期: 2021-05-28
    嘉興市多措并舉 著力破解企業“用工難”

    發布時間: 2021-05-28 信息來源: 嘉興市人力社保局 瀏覽次數:
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    今年以來,嘉興市在保障企業用工上出實招、在服務企業招工上辦實事、在緩解企業用工壓力上求實效,千方百計招人、全力以赴留人,制定實施“嘉興市企業用工保障服務專項行動方案”,助力經濟社會實現更高質量發展。截至4月,全市參保繳費人員183.6萬人,相比去年同期凈增12.3萬人。

    (一)完善專班體系保用工。充分發揮市就業工作領導小組作用,成立市人力社保部門牽頭,各有關成員單位緊密配合的市級企業用工保障服務工作專班,各縣(市、區)就業工作領導小組同步成立工作專班,鎮(街道)設置聯絡點,明確目標任務,完善工作機制,形成市、縣(市、區)、街道(鎮)三級聯動的企業用工保障服務工作體系,全力以赴做好保障企業用工工作。

    (二)推進數字化改革助用工。加強數字賦能保障用工,實施企業用工保障服務數字化改革,以鎮(街道)、工業園區為單位,開展企業用、缺工網格化大數據采集,建立起覆蓋全市規模以上和中小微企業的用、缺工動態監測和保障服務體系,確保企業用工需求和缺工情況實時監控,企業用工保障服務及時到位。截至4月,全市1021家動態監測企業用工總數為30.57萬人,較今年1月增加1.09萬人,同比去年增加7517人。

    (三)建立“三張清單”促用工。堅持問題導向,以企業用工需求為重點,通過就業e路通、人事人才網等平臺,做好企業用工、人力資源供給和用工保障服務大數據采集,建立缺工企業、人力資源供給、用工服務專員等“三張清單”,對重點企業落實“一企一方案”,構建起“政府引導、企業為主、多方協作、互惠互贏”的人力資源供需長效機制。全市走訪企業4276家,用工總數為53.9萬人,較2020年底增加了2萬人。

    (四)實施“五大行動”穩用工。強化短板意識,加強動員部署,組織實施了“千場招聘”保用工、“百場對接”保用工、“千人實踐”保用工、“勞務協作”保用工和“余缺調劑”保用工等五大專項行動,明確實施路徑、目標任務、工作職責和完成時限,確保各項工作落實到位。截至4月,全市舉辦專場招聘會236場,服務求職人員14.64萬人;組織人力資源供需對接交流會3場,對接80余家重點缺工企業;見習(實踐)高校畢業生413人;建立跨省勞務協作站29個,與78家省外院校達成合作,引育技能型務工人員1058人;開展企業用工余缺調劑洽談43次。


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